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01
外国人雇用の
手続きもサポート煩わしい在留資格の申請と取得は
弊社にて行います。
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02
不法就労の
心配はご不要身元のしっかりした安心のネパー
ル人のみご紹介しています。
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03
日本語の能力も
問題なし弊社がご紹介するネパール人は、
日本で2年以上過ごしているため
会話能力も十分です。
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04
求める人材を
ご紹介どのような現場でどのような作業をしてもらいたいのか、働く時間帯やシフトなどの詳細を伺い、ご希望に合った人材をご紹介します。
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05
労働意欲も旺盛
弊社のご紹介するネパール人は、稼ぎたいという明確な意志があって、意欲にあふれています。
｢外国人採用サポートPRO｣が
選ばれる理由
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やる気がある
若い人材が豊富20代から30代前半くらいまでの若い人材が豊富にいます。
体力があるので、多少キツイ労働や肉体労働でも大丈夫です。
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とにかく低コスト
雇った場合の年収は200万円台の前半位でも十分です。
日本人よりもずっと低い給料でもしっかりと働いてくれます。
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人数をまとめて紹介
チームワークが良く、協力して仕事を覚えてくれるので、とても効率的です。
集団での行動を好み、リーダーの言うことに忠実に従って業務に取り組んでくれます。
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完全成果報酬
採用が決まるまで※一切費用はかかりません。
安心してお使いいただけるサービスです。
入社してから、紹介料を頂きます。
まずはお問い合わせいただき、詳細をご確認ください。
※貴社にて行う面接の際、東京からの往復交通費を実費にて申し受けます。
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在留資格の
サポートが可能初めて外国人を採用される企業様は在留資格の取得方法など、とても煩わしいことと思います。当社では専門の行政書士が入社するまでサポート致します。不法就労の心配には及びません。また、必要な手続きについてもサポートしています。
よくある質問
Q&A
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Q1. 年収は200万円台で大丈夫なのですか？
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A.問題ありません。ネパール人は、自国で働いた場合には、おおよそ年収で10万円程度になるため、それでも十分な収入なのです。
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Q2. 住居を用意する必要がありますか？
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A.貴社にて寮など用意して頂けるとよいのですが、用意ができないなどの難しい場合には弊社で対応しています。まずはご相談ください。
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Q3. なぜ正規雇用になるのですか？
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A.弊社がご紹介するネパール人は、正社員として長く働きたいという意志を持って日本に来ています。また、長く働くことで作業も熟練し、確実に戦力になると考えています。アルバイト・パートや契約社員など非正規での雇用はお断りしています。
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Q4. 社会保険に加入する必要がありますか？
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A.正規雇用なので、加入をお願いしています。
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Q5. 都市圏ではなく、地方でも大丈夫ですか？
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A.問題ありません。日本全国(離島も含む)に対応しています。むしろ、地方の方がいいという就業希望者もたくさんいますのでご安心ください。
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Q6. 工場やホテル以外での業態では紹介してもらえませんか？
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A.主に、工場やホテルへ紹介していますが、他の業態についても柔軟に対応しています。まずはお問い合わせください。
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Q7. 日本語はどれくらい話せますか？
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A.すでに2年以上、日本に留学しアルバイトも経験しているので問題なくコミュニケーションが取れます。引き続き、アルバイトをしながら日本語を学習していくので日を追うごとにレベルは上がっていきます。
サービス
ご利用の流れ
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STEP1
お問い合わせ
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まずは、お問い合わせください。
そして、具体的な就労場所や、いつから、何名をどのような業務で雇用したいのかといったご希望の詳細についてお聞かせいただきます。また、ご不明な点等についてご質問を承ります。まずは、担当よりメールや電話にて連絡させていただきます。まずは、お問い合わせください。
そして、具体的な就労場所や、い
つから、何名をどのような業務
で雇用したいのかといったご希
望の詳細についてお聞かせいただきます。また、ご不明な点等についてご質問を承ります。まずは、担当よりメールや電話にて連絡させていただきます。
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STEP2
条件を基に人選
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お聞かせいただきました内容を基に弊社にて人選を行い、就労希望者の書類をお送りさせていただきます。
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STEP3
書類選考・ビデオ面接
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貴社にて、書類選考を行っていただきます。
そして、書類選考を通過しましたら、ビデオ通話にて一次面接を行っていただきます。(この時点で就労希望のネパール人が貴社に伺うことはありません。)その後、選考の結果を弊社までご連絡いただきます。
※一次面接では旅費交通費がかからないようにSkypeなどのビデオ通話にて行います。貴社にて、書類選考を行っていた
だきます。そして、書類選考を通
過しましたら、ビデオ通話にて一
次面接を行っていただきます。
(この時点で就労希望のネパール人が貴社に伺うことはありません。)その後、選考の結果を弊社までご連絡いただきます。
※一次面接では旅費交通費がかからないようにSkypeなどのビデオ通話にて行います。
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STEP4
貴社での面接
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実際に就労希望者が貴社に伺い、面接を行っていただきます。面接対象となる就労希望のネパール人については、東京からの往復交通費として飛行機・新幹線等の乗車代金を前払いにてご入金いただきます。（同行する弊社のスタッフ分は頂きません。）
実際に就労希望者が貴社に伺い、
面接を行っていただきます。面
接対象となる就労希望のネパー
ル人については、
東京からの往復交通費として飛行機・新幹線等の乗車代金を前払いにてご入金いただきます。（同行する弊社のスタッフ分は頂きません。）
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STEP5
入社手続き・在留資格の
申請と取得 -
雇用契約書等、入社のための準備を貴社にて行っていただきます。そして、採用を決定して頂きました就労希望者についての在留資格の申請と取得の手続きを、弊社にて行います。
雇用契約書等、入社のための準
備を貴社にて行っていただきます。
そして、採用を決定して頂きま
した就労希望者についての在留
資格の申請と取得の手続きを、弊社にて行います。
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STEP6
入社・就業開始
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就労ビザを取得後、貴社に入社して就業開始となります。
お問い合わせフォーム
下記のフォームに記入して「確定」ボタンをクリックしてください。(※は必須項目)